Многие производители сталкиваются с проблемой привлечения следующего поколения сотрудников на свое производство. Поскольку старшее поколение складывает на полку свои пояса с инструментами и лабораторные халаты для выхода на пенсию, к сожалению, не так много новых работников заинтересованы в том, чтобы занять их место. Чтобы привлечь больше талантов, производители должны сосредоточить свою энергию на том, что...Читать дальше